MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZEKERHEID EN CARRIèREGROEI MELDEN

Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei melden

Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei melden

Blog Article

Mentaloo kan zijn ons coachingpraktijk welke zichzelf richt op dit versterken over zelfvertrouwen en dit bevorderen betreffende loopbaanontwikkeling wegens introverte professionals. Onder leiding over Rowena, een ondervinden loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten aan die bestaan ingesteld op een originele behoeften aangaande die doelgroep.
Waarom kiezen voor loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte experts herkennen omstandigheden waarin ze juiste einde over een werkdag uitgeput zijn, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken zonder erkenning te krijgen, twijfelen aan hun persoonlijk kunnen, niet begrijpen waar te beginnen bij een andere carrièrestap, of conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen dit werkplezier en de gespecialiseerde toename belemmeren. Mentaloo ondersteunt bij het overwinnen aangaande deze obstakels via geneesmiddel over gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena is een drijvende kracht achter Mentaloo. Betreffende een afkomst in psychologie en oefening zodra HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze als nauwelijks ander een uitdagingen waarmee introverte professionals te produceren beschikken over. Haar persoonlijke oefening met onzekerheid en de speurtocht naar zekerheid stelt haar in staat teneinde cliënten op een authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf via ons unieke aanpak welke is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel is vanwege duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde omstandigheden.
Doelgericht en concreet: Samen met de cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en is expansie meetbaar geschapen.
Carrièregericht: Een focus ligt op dit vermeerderen over zekerheid en dit realiseren aangaande carrièrestappen, met aandacht voor hoe men vanuit rust en fiducie kan werken, grenzen kan stellen en assertief kan overbrengen.
Culturele benadering: Daar is toewijding voor de kracht aangaande opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt een goede, doelgerichte en op maat geproduceerde begeleiding, waarbij humor en plezier ook ons plek hebben.



Services wegens ondernemers
Behalve individuele coaching heeft Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding vanwege bedrijven. Deze zijn gericht op het vergroten van zelfverzekerdheid en dit realiseren met gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen welke met voorstel kunnen aankomen bestaan onder andere assertief overbrengen, omgaan betreffende weerstand, grenzen melden, personal branding, welzijn op een werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Het doel kan zijn teneinde medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke en gespecialiseerde groei, wat bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten betreffende een coaching
Cliënten die het coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfverzekerdheid: Men durft te ogen vanwege wie men is en hetgeen men mag.
● Duidelijkheid aan carrièrestappen: Ofwel dit meteen zal om ons nieuwe functie, promotie ofwel ons volledig andere richting, er is helderheid gecreëerd over een volgende stap.
● Concreet actieplan: Daar wordt ons plan opgesteld betreffende praktische tools die passen voor een individuele behoeften en doelen.
● Meer kracht en plezier in dit werk: Via te werken loopbaan workshops op ons methode die bij de vrouw past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo heeft ons 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, bedrag retour. Het onderstreept het hoop in een kwaliteit van een geboden loopbaancoaching en een toewijding aan het succes betreffende de cliënten.



Report this page